隨著三胎政策的推出，很多地區都已經末尾實施了，廣東也不例外。在廣東地區生三胎屬于失常生養，不算超生，不只不會罰款，反而還會有肯定的獎勵，產假在之前的根底上會有肯定的添加，seo教程，至少可能休假178天。

廣東三胎產假起碼有178天。

廣東省衛生廳民間網站發布了相干告訴和規定。現階段履行產假加獎勵假（陪產假）的產假制度。除產假外，依據法律法規生養子女的夫婦還享有80天的獎勵假和15天的陪產假。在新修訂的條例實施前，各用人單位該當依照現行規定為有三胎的休息者提供產假。

女性有權享用80天的獎勵假，男性有權享用15天的陪產假。依據廣東省現行政策，人造分娩：98天+80天獎勵假=178天；難產：98天+80天帶薪假+30天難產假=208天；產假每添加一個嬰兒就添加15天。

普通是178天。

無關規定明白了三胎政策，將產假提高到178天。此外，交收費用的央求工夫已由一年延伸至三年。員工的生養醫療費用不能間接結算的，該當先由員工自行支付，并自分娩、終止妊娠或方案生養手術次日起3年內向被保險人所在地醫療保障機構央求報銷或一次性生養醫療費用貼補。用人單位提早支付生養津貼的，可能自休息者分娩、終止妊娠或許停止方案生養手術之日起3年內向醫療保障機構央求生養津貼。

在產假方面，廣東省目前履行產假加獎勵假（陪產假）。除產假外，依據法律法規生養子女的夫婦，女性享用80天的獎勵假，男性享用15天的陪產假。在新修訂的條例實施前，各用人單位該當依照現行規定為有三胎的休息者提供產假。

首先，在過去的幾十年里，隨著國民經濟的增長和國力的增強，人口紅利達到了弱勢階段，重生兒數量逐年縮小，人口老齡化日趨重大。這些都重大制約了經濟的進一步發展。用網民的話說，他們拼命搜集購買力緩和的老用戶的羊毛，但他們從未想過引入增量，讓新用戶盡快生孩子。

第二，獨生子女的成長面臨著很大的成績，如缺乏陪伴，孩子缺乏自信，不知道如何分享，孤單導致的身心瘦弱成績層出不窮；與此同時，seo教程，成年獨生子女面臨渺小的養老金壓力。一對夫婦應承擔至少四名老年人的養老金義務。這些嚴格的社會情勢不得不激勵更多的孩子。

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